Management inter générationnel

OBJECTIFS

• Situer les différentes générations sur le marché du travail et leurs fonctionnement pour favoriser de bonnes collaboration
• Individualiser son management en fonction de la génération du collaborateur
• Actionner les bons leviers de performance individuels et collectifs

PROGRAMME

1. Les caractéristiques des 4 générations qui cohabitent

   • Contexte
   • Définition des différentes générations
   • Les relations hiérarchiques

2. Le management des différentes générations

   • Communiquer
   • Fixer des objectifs et déléguer
   • Motivation et leviers de reconnaissance

3. Les outils pour améliorer la collaboration inter générationnelle

   • Les bonnes pratiques pour retenir les talents
   • Piloter le changement des 3 générations

Méthodes pédagogiques mobilisées

• Alternance de méthodes affirmatives, interrogatives et actives
• Ressources de type formatives, évaluatives, de synthèses, de soutien, de mémorisation…
• KLAXOON : l’outil pédagogique, numérique, collaboratif et innovant

Modalités d’évaluation

• Évaluations formatives et sommatives réalisées à l’aide de grilles critérisées
• Attestation de fin de formation mentionnant l’atteinte des objectifs de la formation

Contact

Adele BEGUE: 0692.102.795

adele@mageco-conseils.com

Mis à jour le 17 janvier 2024

Durée

1 jour

Public visé

Manager ou collaborateur en interaction avec différentes générations

Pré-requis

Aucun

Lieu, dates et horaires

À définir

Aspects administratifs et inscription

Convention ou contrat à signer en amont de formation, émargements

Contactez nous par email pour vous inscrire

Modalités et délais d’accès

En intra-entreprise

Action planifiée en concertation avec l’entreprise

Accessibilité aux personnes handicapées

Accessible aux PMR

Autres handicaps, nous contacter pour mise en place des moyens de compensation

Moyens techniques et humains mobilisés

Salle banalisée comportant vidéoprojection et paperboard

Tarif intra-entreprise

1 000 € HT/TCC

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